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    松公積金委字[2014]2號

    松原市住房公積金繳存辦法
    第一章  總則
    第一條  為進一步規范住房公積金歸集業務,提高管理和服務水平,切實維護職工的合法權益,根據國務院《住房公積金管理條例》(以下稱《條例》),結合我市實際,制定本辦法。
    第二條  本辦法適用于松原市住房公積金管理中心所管轄區域內的住房公積金歸集管理工作。
    第三條  松原市住房公積金管理中心(以下稱中心)負責檢查、指導管轄區域內的歸集管理工作;分中心和各管理局,按照中心授權,承辦管轄區域內各項具體歸集業務。
    第四條  本辦法所稱的住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。
    第五條  本辦法所稱的職工,是指與單位建立勞動關系并簽訂勞動(聘用)合同或形成事實勞動關系的在職職工。
    第二章  開戶登記
    第六條  單位辦理住房公積金開戶登記時,應填寫《住房公積金開戶申請表》、《住房公積金繳存清冊》,攜帶單位公章,持下列材料,到中心歸集科(管理局)辦理開戶登記業務審核。
    (一)企業營業執照、稅務登記證副本和組織機構代碼證副本;
    (二)勞動用工備案手冊及職工工資表;
    (三)法人身份證復印件;
    (四)企業為職工繳納的社保明細;
    (五)歸集科業務人員在對單位建戶人數、繳存基數、比例等核對無誤后,加蓋歸集專用章,通知受委托銀行受理開戶登記業務。
    (六)單位和職工原則上應建立一個住房公積金賬戶。中心及管理局經辦人員要按照單位性質進行錄入開戶。
    第三章  繳存
    第七條  職工個人繳存的住房公積金,由所在單位每月從其工資中代扣代繳,發放工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金存入專戶內,由中心經辦人員計入職工個人賬戶。
    第八條  單位、職工住房公積金月繳存額為職工上一年度月平均工資分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例。
    第九條  新參加工作職工從第二個月開始繳存;新調入的職工從發放工資之日起繳存。月繳存額均為職工當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
    第四章  查詢、變更
    第十條  查詢單位繳存信息,經辦人應持本人身份證和單位介紹信,到分中心、管理局或各受委托銀行查詢。
    第十一條  查詢職工個人信息可通過柜臺、電話、及網絡等方式查詢。
    (一)柜臺查詢: 職工本人攜帶身份證,到分中心、管理局窗口或受委托銀行查詢。
    (二)電話查詢 :可撥打2280506、13943838501、全國咨詢12329.
    (三)網絡查詢。
    第十二條  單位對住房公積金繳存信息有異議,可到中心業務窗口對賬;職工對個人繳存有異議的,單位、中心、受委托銀行三方對賬。
    第十三條  單位、職工個人對賬后出現的一般問題,由中心協調解決。
    第十四條  單位名稱、地址、性質、法人代表或負責人等登記信息發生變更的,應20日內由經辦人持《單位住房公積金繳存信息變更申請表》及相關證明材料,到中心歸集科辦理變更手續。
    第十五條  職工姓名或身份證號錄入錯誤的,職工應持本人身份證及單位出具介紹信,到中心業務窗口辦理;職工姓名變更的,職工應持戶籍所在地派出所出具的證明,到分中心、管理局或中心業務窗口辦理。
    第五章  基數調整
    第十六條  住房公積金繳存基數嚴格按照工資總額計算,繳存基數的工資項目以國家統計局《關于工資總額組成的規定》(統制字[1990]1號)為準。
    工資總額如下:
    (一)計時工資
    (二)計件工資
    (三)獎金
    (四)津貼和補貼
    (五)加班加點工資
    (六)特殊情況下支付的工資。
    第十七條 職工本人上一年度月平均工資作為職工本年度住房公積金繳存基數。職工個人住房公積金匯繳基數必須每年核定一次(住房公積金匯繳年度為上年7月1日至當年6月30日),工作由職工所在單位為職工完成。
    第十八條  住房公積金繳存基數最高不高于我市統計部門公布的職工上一年度月平均工資的3倍。
    第十九條  繳存基數調整的單位,經辦人持上一年度職工月工資表到中心及縣管理局審核備案。
    第六章  比例調整
    第二十條  單位和職工住房公積金的繳存比例應不低于各8%,原則上不高于12%。單位、個人繳存比例原則上應一致。
    第二十一條  繳存比例調整的單位,經辦人持調整住房公積金繳存比例申請,到中心歸集科(各縣管理局)審批后辦理。
    第二十二條  企業經營虧損一年以上或職工工資低于市政府公布的最低工資標準的單位,可申請降低繳存比例。并提供以下材料。
    (一)降低住房公積金繳存比例申請;
    (二)單位職工代表大會或工會討論通過的降低住房公積金繳存比例的決議。
    (三)單位財務年度決算報告。
    (四)職工工資表。
    第七章  轉移
    第二十三條  在中心(各縣管理局)管轄區域內調動的職工,填寫《住房公積金轉移申請表》,由單位經辦人或本人到分中心及管理局辦理轉移手續。調往市外的職工,填寫《住房公積金轉移申請表》,并提供轉入地住房公積金管理部門的轉入接收函或個人開戶證明,由單位經辦人或本人到分中心及管理局辦理轉移手續。
    第八章  補繳
    第二十四條  有下列情況之一的單位應補繳住房公積金;
    (一)已建立住房公積金賬戶,但未按規定時限繳存的;
    (二)未按時調整住房公積金繳存基數、比例的;
    (三)未按實際在職職工人數繳存的;
    (四)其他情況需要補繳的。
    第九章  緩繳、停繳
    第二十五條  企業經營虧損,職工工資發放困難的單位,可申請延時繳存。
    第二十六條  申請延時繳存的單位,應提供延時申請及單位財務年度決算報告,由中心歸集科(各縣管理局)受理并提出初步意見,由中心主管領導審批。對延時繳存的單位備案,做為將來補繳的依據。
    第二十七條  經中心批準的延時繳存的單位,視為正常繳存。
    第二十八條  經審核企業虧損,連續六個月以上欠發職工工資或被法院查封銀行賬戶的單位可緩繳。
    第二十九條  申請緩繳住房公積金的單位 ,須提供如下材料。
    (一)緩繳住房公積金申請;
    (二)單位職工代表大會表決材料;
    (三)單位財務年度決算報告;
    (四)被法院封存銀行賬戶的須同時提供法院封存銀行賬戶的證明。
    第三十條  單位緩繳期限原則上為一年。緩繳期滿后,單位仍不能正常繳存的,持證明材料到中心(各縣管理局)辦理延期緩繳。
    第三十一條  單位經濟效益好轉,職工工資發放高于市政府公布的最低工資標準的,須在發放工資15日內恢復正常繳存,并于30內補繳所欠職工住房公積金。
    第三十二條  國有企業改制進入破產程序、停發職工工資的單位,可辦理停繳。并提供如下材料:
    (一)停繳住房公積金申請;
    (二)單位職工代表大會或工會討論通過的停繳住房公積金的決議;
    (三)進入破產程序證明或改制證明;
    (四)單位財務年度決算報告。
    第十章  封存、銷戶
    第三十三條  撤銷 、解散、破產的單位,持法院判(裁)決書或單位撤銷、解散、破產的證明,可申請辦理單位賬戶封存。
    第三十四條  單位未主動辦理賬戶封存超過3個月的,中心有權對單位做賬戶封存。
    第三十五條  與單位終止勞動關系或退休、死亡的職工,持與單位終止勞動關系的證明或退休證明、死亡證明到分中心及縣管理局審核后辦理個人賬戶封存。
    第三十六條  單位賬戶和職工賬戶余額為零的,單位應30內持賬戶銷戶申請報告、填寫《單位住房公積金賬戶注銷登記表》,到中心及縣管理局辦理銷戶手續。逾期未辦理的,中心有權做銷戶處理。
    第三十七條 本辦法由松原市住房公積金管理中心負責解釋。
    二〇一四年三月二十七日
    主題詞:公積金  繳存  辦法
    松原市住房公積金管理委員會
    2014年3月27日印發
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